春风十里不如你

拼多多赵佳臻：推动平台生态治理常态化、精细化和制度化_我的网站

A |     获悉，8月24日，拼多多发布最新财报，在电话会上，拼多多集团联席董事长兼联席CEO赵佳臻透露，今年上半年，拼多多在生态治理上持续加码资源投入，不仅迭代升级技术防控体系，更大幅扩充专业治理团队，将治理触角延伸至全域品类。    即日起至12月，杭州面向2026届离校未就业高校毕业生以及登记失业的16至24岁青年，推出服务渠道早知道、一对一帮扶、提升技能拓岗位、职业体验零距离、好岗位精准推送、兜底帮扶、优秀前辈来分享、求职权益有保障八大举措，帮助广大青年就业。“针对垂直类目特性，平台治理团队逐一开展‘靶向式’专项治理，仅6月份便集中落地50余个细分领域的专项方案。据悉，杭州将通过相关官网、公众号推送就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助途径、招聘渠道等清单，个人创业、员工录用等事项都可以集成办理。

B | ”赵佳臻表示，我们坚持以制度刚性筑牢合规底线，以系统思维重构治理逻辑，推动生态治理向常态化、精细化、制度化纵深迈进，切实营造一个更安全、更规范、更值得信赖的消费环境。

C | 面向离校未就业毕业生、在人力社保部门登记失业的青年，杭州提供“1131”服务，即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，非本地户籍的青年，在常住地可享受同等就业服务。

D | 杭州还将实施青年技能提升行动，开发一批轻量化、精准化的培训项目，符合条件的还能享受培训补贴，今年全市还将提供2万个以上就业见习岗位，其中不少来自专精特新企业，带教质量有保障，并将积极整合各类就业服务资源，探索开展“就业第一课”“职业体验行”、求职能力实训等多元化活动。同时，百日千万招聘、金秋招聘月、城市联合招聘秋季专场等各类招聘活动也将持续推出。只要打开支付宝的“就业创业一张图”，该图会根据你的情况推送合适岗位；对于低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫家庭、残疾毕业生、长期失业青年，杭州还将根据具体情况，优先推荐岗位、优先安排培训见习、优先提供职业指导。此外，杭州将征集各行各业爱岗敬业的青年就业典型故事，为广大求职者提供启发和勇气，同时，持续开展劳动就业法律宣传、招聘陷阱提示等安全教育，如果求职者遇到虚假招聘、就业歧视、“培训贷”等问题，请及时投诉举报，相关部门将重点整治、严厉打击。上述相关服务，如离校未就业登记/求助、杭州市大学生就业创业政策、杭州市线下公共就业人才服务矩阵、杭州人社招聘信息官方渠道、杭州市大学生就业创业服务官方渠道、就业见习岗位、人事档案管理服务，都可以通过扫描右方二维码获取。。

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Published on:07:04:18